Willkommen: Frauen mit Migrationshintergrund

Integration in Arbeit

Beschäftigungssituation im Wandel - Qualifizierte Frauen mit Migrationshintergrund auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist besonders für Frauen mit Migrationshintergrund nicht immer leicht. Oft müssen bestimmte Qualifikationen nachgewiesen werden, um eine Arbeit aufnehmen zu können.

 

Die Anerkennung oder Bewertung der im Ausland erworbenen Abschlüsse ist deshalb besonders wichtig (siehe unten). Zum Thema "Willkommenskultur" für Frauen mit Migrationshintergrund, sind wir Ansprechpartnerinnen, um qualifizierte Fachkräfte für unsere regionalen Betriebe zu gewinnen. Wir helfen Ihnen dabei sich entsprechend zu präsentieren und vermitteln Kontakte zu interessierten Unternehmen.


Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen finden Sie unter

www.anerkennung-in-deutschland.de

 

Die Informationen der Bundesagentur für Arbeit finden Sie unter

www.arbeitsagentur.de

 

Auch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge informiert. Mehr unter

www.bamf.de

Integration durch Qualifizierung

Das IQ-Netzwerk informiert über

  • Anerkennung ausländischer Qualifikationen
  • Arbeitsmarktzugang für Geflüchtete
  • Teilnahme an Integrations- und berufsbezogenen Deutschkursen 
  • weitere Qualifizierungsmaßnahmen

Die Broschüre finden Sie unter: www.netzwerk-iq.de

Stark im Beruf - So profitieren Unternehmen

Für Unternehmen lohnt es sich, zugewanderte Frauen und Mütter als Mitarbeiterinnen zu gewinnen. Wie Betriebe und Frauen zusammen-finden und welche Hilfen es für beide Seiten gibt, zeigt der Leitfaden "Stark im Beruf - So profitieren Unternehmen". Die 90 Kontaktstellen des ESF-Programms unterstützen Unternehmen dabei vor Ort.         

 

Hier können Sie die Broschüre "Stark im Beruf" herunterladen: https://www.starkimberuf.de/starke-praxis/fuer-die-wirtschaft/kooperation/